うちの液晶テレビはソニーのWEGAだったりするわけですが、
１年前の製品で既にフルダブルチューナー,HDMI端子搭載だったのが、
新しいソニーの液晶テレビ３モデル中、最上位モデル以外は、
シングルチューナー,HDMI端子非搭載。
液晶自体の改善はされているかもしれないが、事実上のスペックダウン。
最上位モデルも、プロダクトデザイン自体はクオリアの液晶テレビを、
そのまま持って来た感じです。
まだ、映像を見ていないので、判断はできませんが、
復権するには、少し厳しいかな。
ソニーは14日、新薄型テレビブランド「ブラビア(BRAVIA)」を発表。3LCDリアプロ2モデル、液晶テレビ3シリーズ6モデルの合計8モデルを10月より順次発売する。価格は全てオープンプライス。
発表会では、「ソニーテレビ復活」に向け、同社のテレビ事業戦略、デバイス戦略などが明らかにされた。
日本の大半のIT企業のキャリアパスが未だに、
マネージャ方向にしか向いておらず
（名目的にスペシャリスト方向のキャリアパスを持っている場合もあるが）、
スペシャリスト方向のキャリアパスを実質的に持っているところを、
探す方が大変な現在の状況は、
無理矢理、マネージャ方向に進ませる事で、
技術力のある人や技術的な方向に適正のある人の能力を潰してしまう上に、
結局は、
・マネージされていない集団を作り上げている事になっている。
・技術的な能力の向上が評価されないから技術的な勉強をする気がなくなり、品質を落とす。
のでは無いかと考えた事があります。
私はフリーで仕事をしているため、キャリアパスは自分自身で決める事が出来ますが、
たまに、仕事先の正社員で技術的な方向に適正のある人が、
その受け皿が用意されていない事で、
伸び悩んでしまったり、マネージャ方向に進まされてしまうのは、
勿体ないなぁと残念に思う事が度々あります。
もちろん、
ITスキル標準が出来てきていたり、
スペシャリスト方向のキャリアパスを設ける企業が増えてきた事を考えると、
私が、こうやって言うまでもなく業界全体が危機感を持っている証拠なのでしょう。
#@ITの某スレに投稿しようと思っていたけど、どうにも明後日の方向に進んでいて、
#そのスレがあがる事で不快感を持つ人がいそうだったので、こちらで書いてみた。
C,C++,C#とif文で二つの値を比較する時に、イコールを表す時は==と等号を二つ並べる必要がある。
過去に、いろんな言語を行き来しているとうっかり、等号を一つにしてしまう事があった。
そこで、ここ数年は不等号ベースでif文を書くようにしている。
つまり、
if(valueA == valueB)
{
//valueAとvalueBが等しいとき。
}
else
{
//valueAとvalueBが等しくないとき。
}
ではなく
if(valueA != valueB)
{
//valueAとvalueBが等しくないとき。
}
else
{
//valueAとvalueBが等しいとき。
}
としていると言う事。
もし valueAとvalueBが等しくない時はメソッドを抜けてしまっていい場合
if(valueA != valueB)
{
//valueAとvalueBが等しくないとき。
return;
}
//valueAとvalueBが等しいとき。
とします。
もし、valueAとvalueBが等しい時はメソッドを抜けてしまっていい場合は例外で
if(valueA == valueB)
{
//valueAとvalueBが等しいとき。
return;
}
//valueAとvalueBが等しくないとき。
とします。
基本的に、ある条件の時にそれ以下の処理を行わなくていい場合は、
そこで終わらせてしまいたいので、例外的にそうします。
これだけで、ケアレスミスによる不具合はへります。
また、生存期間を最短にする事で、不具合が出たときに該当する範囲を狭くする事ができます。
