がむしゃらに仕事をしてはいけない

がむしゃらに仕事に向かってはいけない。

なぜなら、自分を省みる余地がなくなるからだ。

がむしゃらに仕事に向かってしまうと、自分を客観視できなくなる。

そんな状況では良い仕事は出来ない。

だから、いつも6割~8割の自分で仕事をする必要がある。

きっと、その余裕が、良いものに導いてくれるはずだ。

忙しいときほど、それが効いてくる。

最善を尽くすということは、ただがむしゃらにがんばる事ではない。

自分に出来る範囲のことを把握して、冷静に淡々とこなす事を言うのだ。

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自分に出来る以上の仕事を引き受けてはいけない

自分に出来る以上の仕事を引き受けてはいけない。

きっと、出来ないので、迷惑をかけるだろうし、自分の評価も下げることになる。

上の立場であればあるほど、周りにかける影響が大きい。

そして、自分に出来る以上の仕事を引き受けないために必要なことは、

自分に出来る範囲というものを把握することだ。

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MAPLUSポータブルナビ(GPSレシーバー同梱版)がとても気になる

MAPLUSポータブルナビ(GPSレシーバー同梱版)

MAPLUSポータブルナビ(GPSレシーバー同梱版)

GPSレシーバ同梱で9000円はかなり安いのではないでしょうか。

カーナビとして使っても良いし、旅行先でのナビに使っても良いし。

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W-SIMの将来が楽しみだ

さらにW-SIMコアモジュールの将来的な展望として、メモリ領域を数Mバイトに拡張し、高度化PHSを採用した高度化W-SIM、無線LANやBluetoothといった通信技術や認証機能などを搭載した付加価値W-SIMなどの案が紹介された。

ITmedia +D モバイル:ウィルコム、W-SIMの今後を語る

前から期待していた方向に進んでいるようで、今後が楽しみです。

どうか、これから先、業績悪化で撤退という事がありませんように。

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喫煙率の数値目標に対して反対するJT

厚生労働省がたばこの喫煙率を減らすため2010年度までに達成する数値目標を掲げようとしていることに対し、日本たばこ産業株式会社(東京都港区)は20日、反対する姿勢を明らかにした。数値目標がたばこ税引き上げにつながることを懸念しており、「数値は強制につながる。疾病へのリスク評価をした上で対策を議論すべきだ」としている。

Yahoo!ニュース – 毎日新聞 – <喫煙率数値目標>JTが反対の姿勢 税引き上げ懸念

そろそろタバコ中心の利益構造から脱却するための何かを考えておいた方が良いのでは?

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電話しないとアカウントの削除ができないnapsterのシステム

そろそろフリートライアルが終わるので、

アカウントを削除しようとしたら、

サブスクリプションのキャンセルまでしか出来なかった。

ヘルプもFAQもほとんど見たが、

どこにもアカウントの削除についての記事が無い。

仕方が無いので、フリーダイヤルでアカウントの削除をする方法を聞いてみることにしたら、

「こちらでアカウントの削除を承ります。」と応答された。

ついでなので

「アカウントの削除はアプリケーションやwebサイトでは出来ず、こうやって電話しないと無理なんですか?」

と聞いてみたら肯定されてしまった。

どこにも、そんなパスが用意されている事を説明した記事が無いのにだ。

この問題は、電話しないと削除できない事にあるのではなく、

全く、アカウント削除に関するアナウンスをしていない事にある。

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自社製品にウィルスが混入した件について謝意を表明するときのアンチパターン

アップルは、Windows がこのようなウイルスに対して脆弱であることや、出荷前に問題を把握できなかったことを大変遺憾に思います。

アップル – サポート – Video iPod と ウイルスについて

アップルのVideo iPodにウィルスが混入していた件についてですが、

ただ、自社の製品の瑕疵について遺憾の意を表明すればよいのに、

他社の製品に言及してしまっている。

他社に半分くらい責任を転嫁してしまおうという風にも読めてしまい、

こういう場で必要な誠実さは全く演出されていません。

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有能な人材を揃えているだけでは組織力が高いとはいえない

組織力とは、

有能な人材をどれだけ揃えているか。

ではない。

低いスキルでもプロジェクトおよび仕事を成功させる事が出来る仕組みを構築しているか。

そして、それは常に改善され続けているか。

である。

必要なスキルの閾値が低ければ低いほど、組織力が高いと言えるだろう。

もちろんそれだけで組織力を語れるわけではないが、ひとつの側面としては事実である。

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