今時の大企業は新人研修が充実している。

いたれりつくせりで、新人は渡されたカリキュラムをこなすだけでいい。

チーム開発ごっこみたいなものもあるんだけど、出来そうな奴に任せておけば、

おこぼれにあずかれる。

で、配属されてから、てんやわんや。

結局、新人研修で学んだのは、受け身の姿勢と、他人任せな姿勢。

そんな感じになっている気がする。