今時の大企業は新人研修が充実している。
いたれりつくせりで、新人は渡されたカリキュラムをこなすだけでいい。
チーム開発ごっこみたいなものもあるんだけど、出来そうな奴に任せておけば、
おこぼれにあずかれる。
で、配属されてから、てんやわんや。
結局、新人研修で学んだのは、受け身の姿勢と、他人任せな姿勢。
そんな感じになっている気がする。
今時の大企業は新人研修が充実している。
いたれりつくせりで、新人は渡されたカリキュラムをこなすだけでいい。
チーム開発ごっこみたいなものもあるんだけど、出来そうな奴に任せておけば、
おこぼれにあずかれる。
で、配属されてから、てんやわんや。
結局、新人研修で学んだのは、受け身の姿勢と、他人任せな姿勢。
そんな感じになっている気がする。